證券時報網(wǎng)
阮潤生
2025-06-07 08:44
一位公募基金元老級人物離開行業(yè)一線。
6月6日，交銀施羅德基金發(fā)布高管變更公告，公司原總經(jīng)理謝衛(wèi)轉任資深專家，總經(jīng)理一職由原交通銀行總行金融機構部總經(jīng)理、資產(chǎn)管理業(yè)務中心總裁袁慶偉接任。
謝衛(wèi)于2019年2月起擔任交銀施羅德基金總經(jīng)理至今，據(jù)悉將于今年夏天正式退休。
謝衛(wèi)卸任交銀基金總經(jīng)理
謝衛(wèi)是公募基金行業(yè)為數(shù)不多的元老級總經(jīng)理，完整見證了中國公募基金行業(yè)27年的發(fā)展歷程。
謝衛(wèi)歷任中央財經(jīng)大學金融系教員；中國社會科學院財貿所助理研究員；中國電力信托投資公司基金部副經(jīng)理；中國人保信托投資公司證券部副總經(jīng)理、總經(jīng)理、北京證券營業(yè)部總經(jīng)理、證券總部副總經(jīng)理兼北方部總經(jīng)理；1997年底參加中國證監(jiān)會主辦的首屆基金培訓班，1998年參與籌備“老十家”之一的富國基金并擔任富國基金副總經(jīng)理，作為行業(yè)首批“拓荒者”開啟了他長達27年的公募基金從業(yè)生涯。
2008年，謝衛(wèi)加入交銀施羅德基金擔任副總經(jīng)理，2019年2月起任交銀施羅德基金總經(jīng)理至今，在公司任職17年之久。
作為行業(yè)元老，謝衛(wèi)與公募基金共同成長，不僅親歷行業(yè)從萌芽探索到高質量發(fā)展，并且在2008年成為公募基金行業(yè)唯一的全國政協(xié)委員，在歷年全國兩會期間屢屢建言提案，提案數(shù)量多達35份，合計篇幅近8萬字，深受關注和認可。
作為公司高管，謝衛(wèi)陪伴交銀施羅德基金走過17年風風雨雨，在公司堅持市場化、專業(yè)化道路，形成了專業(yè)思想治司的企業(yè)文化。謝衛(wèi)在任期間，交銀施羅德基金大力發(fā)展主動權益、固收+、養(yǎng)老金管理等業(yè)務，而且高度重視內部人才培養(yǎng)和投研梯隊搭建，推崇專業(yè)主義，內生培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的基金經(jīng)理。
謝衛(wèi)在此前接受券商中國記者專訪時曾表示，對于公募基金來說，發(fā)展質量是最重要的。老百姓是金融活動的主要參與者、資金提供方，想讓市場發(fā)展壯大，就必須讓百姓獲益，一家基金公司只有以持有人利益為先，才能獲得穩(wěn)定長期的資金來源，擁有良好的發(fā)展前景。
Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2025年一季度末，交銀施羅德基金公募管理規(guī)模4689億元，其中公募非貨幣管理規(guī)模2381億元，行業(yè)排名第21。海通證券顯示，截至2025年3月31日，從七年，十年的長期維度，交銀施羅德旗下權益類基金絕對收益率在權益類大型基金公司中排名分別為4/13、1/13；公司固定收益投資超額收益率排名均居行業(yè)前1/6。
袁慶偉接棒上任
接任謝衛(wèi)擔任交銀施羅德基金總經(jīng)理的，是交通銀行總行金融機構部總經(jīng)理、資產(chǎn)管理業(yè)務中心總裁袁慶偉。
袁慶偉女士于1995年3月加入交通銀行，歷任烏魯木齊分行財務會計處副處長、會計結算部高級經(jīng)理；總行資產(chǎn)托管業(yè)務中心（資產(chǎn)托管部）副總裁、總裁；總行金融機構部總經(jīng)理、資產(chǎn)管理業(yè)務中心總裁，有交通銀行總分行多個部門的任職經(jīng)歷，在資產(chǎn)托管業(yè)務、金融同業(yè)業(yè)務、資產(chǎn)管理業(yè)務等方面，具備豐富的工作經(jīng)驗。
值得一提的是，2024年8月，交銀施羅德基金的上一任董事長阮紅退休卸任，前交銀理財董事長張宏良接任，再加上此次袁慶偉接任總經(jīng)理，這也意味著交銀施羅德基金新一代領導班子正式組建完成。
面對資本市場的跌宕起伏，交銀施羅德基金表示，公司將積極探索高質量發(fā)展之道，持續(xù)強化核心投研能力建設，全面夯實核心競爭力，公司自上而下凝聚共識，從公司層面強化投資管理體系和投資紀律約束，力爭提升投資者獲得感。
具體舉措上，交銀施羅德基金將持續(xù)鞏固并發(fā)揮自身在主動權益方面的優(yōu)勢與特色，加大含權中低波產(chǎn)品的發(fā)展力度；以投研團隊專業(yè)能力沉淀解決收益目標可得性，以公司級規(guī)則化管理解決回撤控制有效性，以團隊制、多策略解決產(chǎn)品業(yè)績表現(xiàn)對不同市場環(huán)境的適應性；以投資者利益為核心、投資者需求為牽引來構建投資策略，打造投研能力，做好投資端的過程管理，提升投資行為與投資者需求的適配性與一致性；在持續(xù)聚焦投研深刻性和前瞻性的同時，積極探索以組合經(jīng)理為核心、多領域專業(yè)人才協(xié)同互補的團隊制管理模式，進一步提升資產(chǎn)管理能力。
同時，作為國有大型銀行控股的基金公司，交銀施羅德基金表示，公司將堅守金融工作的政治性、人民性，做好金融“五篇大文章”，深入貫徹落實《推動公募基金高質量發(fā)展行動方案》的各項要求，以投資者為本，實現(xiàn)資產(chǎn)管理和財富管理雙向奔赴，在服務實體經(jīng)濟與國家戰(zhàn)略、促進資本市場改革發(fā)展穩(wěn)定、滿足居民財富管理需求等方面發(fā)揮積極作用，在金融強國的建設中貢獻力量。
年內20余家公募變更掌門人
除了交銀施羅德基金外，今年以來，公募基金高管變更頻繁，20余家基金公司的董事長或總經(jīng)理發(fā)生了變更。
Wind數(shù)據(jù)顯示，截至6月6日，全行業(yè)已有88家基金公司發(fā)生178人次的高管變動，其中，董事長、總經(jīng)理變動人數(shù)分別為37人和42人，共涉及超20家基金公司。
比如，在今年5月，便有招商基金、華泰柏瑞基金、景順長城基金、富達基金、先鋒基金、方正富邦基金等多家公募基金的掌門人發(fā)生變動。5月19日晚，招商基金發(fā)布高級管理人員變更公告，徐勇因個人原因向股東提出離任申請，不再擔任公司總經(jīng)理職務，招銀理財黨委副書記、總裁鐘文岳接任。
頭部公募中的易方達基金今年也經(jīng)歷了重大人事更迭。易方達基金在今年3月宣布，公司原董事長（聯(lián)席）兼總經(jīng)理劉曉艷正式出任董事長，執(zhí)行總經(jīng)理吳欣榮接任易方達基金總經(jīng)理，劉曉艷擔任總經(jīng)理職務也超過了13年。
從變更原因來看，部分掌門人離任源于到齡退休。比如，國海富蘭克林基金3月份宣布，公司原董事長吳顯玲因退休原因離任，劉峻新任公司董事長。
也有部分基金公司因股東股權發(fā)生變動，高管也隨之調整。如先鋒基金股東變更為指南針后，公司管理層出現(xiàn)較大變動；海富通基金董事長的變更則因為海通證券和國泰君安的合并。
校對：祝甜婷
