3月14日晚間,西藏藥業(yè)(600211.SH)披露年報。從利潤數(shù)據(jù)來看,公司全年保持了良好的業(yè)績增長態(tài)勢,歸母凈利潤10.51億元,同比增長31.26%,扣非凈利潤8.59億元,同比增長9.45%。經(jīng)過此前公司幾項對外投資的風險出清,實現(xiàn)輕裝上陣后,公司在2024年醫(yī)藥行業(yè)整體承壓的背景下,仍保證了利潤的良好表現(xiàn)。
值得關(guān)注的是公司2024年全年多次高比例現(xiàn)金分紅,分紅頻率及比例在行業(yè)內(nèi)十分稀缺,充分反映出公司對于投資者權(quán)益的重視?;仡?024年,半年度及三季度公司已派發(fā)現(xiàn)金紅利合計約3.96億元。此次據(jù)公司披露2024年年度利潤分配方案公告,擬向全體股東每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.728元,共約2.35億元。全年累計現(xiàn)金分紅6.31億元,占全年歸母凈利潤比例達到60%。
西藏藥業(yè)歷來重視分紅。自2012年度以來,公司每年股利支付率從未低于30%,尤其2023年及2024年,不僅年末,年中也有比例不低的分紅。這不僅代表了企業(yè)經(jīng)營的長期穩(wěn)定預期,更契合了近兩年來上級監(jiān)管部門推動資本市場高質(zhì)量發(fā)展,強化上市公司現(xiàn)金分紅監(jiān)管的政策導向。
具體而言,早在2023年底,證監(jiān)會就通過修訂上市公司現(xiàn)金分紅的監(jiān)管指引,明確鼓勵上市公司增加現(xiàn)金分紅頻次,提高分紅水平。到2024年4月,“新‘國九條’”進一步指出加大對分紅優(yōu)質(zhì)公司的激勵力度,多措并舉推動提高股息率。新的分紅及退市規(guī)則,也已于今年起實施。而堅持高分紅的西藏藥業(yè),無疑是以分紅塑造高質(zhì)量上市公司的典范。
公司之所以有高分紅的底氣,不僅來自過去幾年各項風險的出清與公司治理的改善,也來自市場對于公司經(jīng)營情況的認可。圍繞核心產(chǎn)品1類新藥新活素,年報指出,新活素產(chǎn)能擴建工程制劑車間目前已通過GMP檢查,目前正等待注冊審批,項目達產(chǎn)后年產(chǎn)能將達到1500萬支。同時,公司也在依照歐盟標準,推動車間的EHS(環(huán)境、健康、安全)綜合治理,未來或?qū)⒂欣诠竞M馐袌龅拈_拓。
此外,公告指出,為了公司的可持續(xù)發(fā)展,在聚焦公司主營業(yè)務(wù)的同時,西藏藥業(yè)也在積極尋求新的利潤增長點,項目引進小組圍繞整體戰(zhàn)略方向,積極對接、洽談、盡調(diào)多個意向項目。對于公司發(fā)展戰(zhàn)略,年報指出,公司將繼續(xù)圍繞把主業(yè)做強做大的目標開展工作,一方面通過收購已上市的成熟藥品等方式增加產(chǎn)品品種,并采取自主研發(fā)和與專業(yè)機構(gòu)共同研發(fā)新品等方式,增加在研產(chǎn)品儲備。
更值得一提的是,公司也進一步表示將繼續(xù)加大推進全面數(shù)字化管理,引入AI驅(qū)動等數(shù)字化高科技技術(shù),構(gòu)建覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈的全流程智能管控生態(tài)鏈,為管理效能提升注入新質(zhì)生產(chǎn)力動能。