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AI人才爭奪戰(zhàn):城市與大廠都渴望下一個“梁文鋒”
來源:界面新聞作者:范易成2025-06-20 11:50
(原標(biāo)題:【深度】AI人才爭奪戰(zhàn):城市與大廠都渴望下一個“梁文鋒”)

“想要入駐的AI企業(yè)太多,裝修速度已經(jīng)快趕不上入駐的速度了”,上海人工智能社區(qū)模塑空間相關(guān)負(fù)責(zé)人對界面新聞記者說。

在徐匯濱江,透過“模速空間”一樓一間辦公室的玻璃門,十幾名無問芯穹年輕的工程師圍聚在白板前談?wù)撝惴▋?yōu)化方案。在公共休息區(qū),兩家AI產(chǎn)業(yè)鏈公司負(fù)責(zé)人正在探討著算力合作。走廊盡頭新入駐AI企業(yè)的辦公室內(nèi),工作人員正在抓緊時間裝修。

來自全國的AI人才正涌入這個人工智能創(chuàng)新生態(tài)社區(qū)。截至2024年底,以模速空間為核心的上海西岸區(qū)域已聚集255家大模型企業(yè)、34個備案大模型、100余家投資機(jī)構(gòu)。而這些數(shù)字依然在快速增長中。

作為全國人工智能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先的頭部城市,上海2024年全市人工智能產(chǎn)業(yè)的規(guī)模突破4500億元,累計完成60多款大模型備案。上海市經(jīng)信委主任張英此前曾表示,目前上海已初步形成西有徐匯模速空間、東有浦東模力社區(qū)的發(fā)展格局。截至2024年,上海擁有人工智能人才約25萬人。

上海人工智能研究院副院長劉燕京在接受界面新聞記者采訪時介紹,上?!澳K倏臻g”等創(chuàng)新社區(qū)吸引了大量年輕創(chuàng)業(yè)者入駐,近三分之一從業(yè)者年齡在28歲以下,很多創(chuàng)始人年齡不到30歲。而這些人才選擇上海的原因在于:上海構(gòu)建了世界級AI發(fā)展環(huán)境,并朝著建成世界級人工智能產(chǎn)業(yè)生態(tài)邁進(jìn)。

圖片來源:界面圖庫

劉燕京認(rèn)為,當(dāng)前我國人工智能產(chǎn)業(yè)主要集中在長三角、京津冀、珠三角,以及中西部地區(qū)的一些個別城市?!爱a(chǎn)業(yè)越集聚,對AI人才的需求越高?!?br/>

隨著AI產(chǎn)業(yè)的爆發(fā)增長,包括城市區(qū)域,科技大廠都加入了這場AI人才爭奪戰(zhàn),他們的目標(biāo)是趨同的:尋找下一個“梁文鋒”。

長三角成AI人才需求最旺盛城市群

6月的晚上8點(diǎn),上海陸家嘴的寫字樓依然燈火通明,聯(lián)洋人才AIOT硬科技行業(yè)招聘專家周禾正盯著屏幕快速地篩選著幾十份簡歷,他的任務(wù)是在72小時內(nèi)為杭州一家具身智能公司匹配一名資深算法工程師。隨著近年來AI產(chǎn)業(yè)的爆發(fā)式增長,這樣“急迫”的工作節(jié)奏已經(jīng)成為了周禾的日常。

“一位候選人一聽是杭州的創(chuàng)業(yè)公司,馬上就問了我公司附近的供應(yīng)鏈響應(yīng)速度以及落戶政策?!?在獵頭行業(yè)摸爬滾打了十幾年的周禾告訴界面新聞,在人工智能行業(yè),薪資之外,企業(yè)所在的城市正越來越受到候選人的關(guān)注,上下游配套、人才政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景等都成為其做出決策的重要因素。

由同道獵聘集團(tuán)發(fā)布的《2025人工智能行業(yè)人才供需趨勢報告》顯示,AI人才需求按區(qū)域來看,長三角地區(qū)以40.11%的占比成為需求最旺盛的城市群。而北京、上海、深圳三大城市位列城市需求前3,占比分別為21.17%、20.54%、16.42%。

擎朗智能的總部位于上海,公司算法資深工程師望金山此前在接受界面新聞采訪時表示,上海的AI產(chǎn)業(yè)和頭部企業(yè)眾多,可以接觸到最前沿的技術(shù),這有利于職業(yè)發(fā)展。同時,上海的薪資水平在國內(nèi)也相對較高,有能力的年輕人可以獲得豐厚的經(jīng)濟(jì)回報。此外,像人才落戶、人才補(bǔ)貼等政策,對AI人才來說非常有吸引力。

除了“模速空間”,上海還擁有上海人工智能實(shí)驗(yàn)室、上海期智研究院、中國電信上海人工智能研究院、上海算法創(chuàng)新研究院、上海科學(xué)智能研究院以及微軟、亞馬遜等行業(yè)創(chuàng)新中心、AI實(shí)驗(yàn)室等?!吧虾R呀?jīng)構(gòu)建從硬件、軟件、GPU、算法、模型訓(xùn)練到應(yīng)用的全產(chǎn)業(yè)鏈布局,依托模速空間等高質(zhì)量孵化器,成為吸引AI人才的創(chuàng)新‘沃土’?!皠⒀嗑┱f到。

以上海為樞紐,長三角地區(qū)的AI產(chǎn)業(yè)正多點(diǎn)開花。在劉燕京看來,長三角地區(qū)通過“算力共享、政策互認(rèn)、場景互通”等機(jī)制,將上海科研勢能、浙江市場活力、江蘇制造基底與安徽創(chuàng)新轉(zhuǎn)化串聯(lián),形成了包括大模型、AI芯片、智能機(jī)器人等在內(nèi)的多個產(chǎn)業(yè)核心區(qū),在打造人工智能世界級產(chǎn)業(yè)群的道路上展現(xiàn)出強(qiáng)大的發(fā)展勢頭,也因此成為了全國AI人才需求最旺盛、產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)最顯著的區(qū)域。

大廠成AI人才爭奪的主角

AI企業(yè)服務(wù)行業(yè)招聘專家齊雨此前聚焦云計算領(lǐng)域的科技人才服務(wù),2023年AI大模型爆發(fā)后轉(zhuǎn)向AI賽道。她對于AI人才行業(yè)的變遷感受很深。

從人才需求的變化中,齊雨觀察到一個重要趨勢,在泡沫褪去,實(shí)際應(yīng)用重新被重視的背景下,擁有更多應(yīng)用場景的“大廠”成為AI人才流動的方向。

“雖然也有從大廠跳去初創(chuàng)企業(yè)的,但總體看還是流向大廠更多,因?yàn)榇髲S擁有更多資源和更穩(wěn)定的薪酬體系?!?/p>

今年以來多家頭部大廠動作不斷,可以一窺針對AI人才的招引力度。

6月16日,騰訊啟動算法大賽,除了誘人的百萬現(xiàn)金獎勵,闖入十強(qiáng)選手,還能獲得騰訊核心業(yè)務(wù)的直通offer。并提供算力資源和脫敏后的業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)數(shù)據(jù)。騰訊方面稱,啟動48小時內(nèi),即有超2500人報名。

百度在今年3月面向在校學(xué)生開放3000多個暑期實(shí)習(xí)崗位,87%與AI相關(guān)。6月14日,又宣布啟動最大規(guī)模頂尖AI人才招聘。其計劃的崗位招聘擴(kuò)增超60%,覆蓋百度23個核心業(yè)務(wù)和11類研究方向,包含大模型算法、機(jī)器學(xué)習(xí)、智能體等。

阿里今年2月底開啟春招,開放超過3000個崗位,其中與AI相關(guān)的崗位占比近五成,部分AI業(yè)務(wù)部門占比更高,高德AI類崗位占比約65%,阿里云超過80%。招聘崗位類型包括研發(fā)、算法、技術(shù)、安全、策劃等。

齊雨透露,不同城市的AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展側(cè)重各不相同,北京和上海基礎(chǔ)研發(fā)強(qiáng)。北京依舊占據(jù)AI產(chǎn)業(yè)“大腦”地位,擁有智譜華章等“國家隊(duì)”企業(yè),以及北大、清華、智源人工智能研究院、中科院等頂尖高校、機(jī)構(gòu)資源,吸引了眾多基礎(chǔ)大模型研究人才。

而次梯隊(duì)城市則深耕場景應(yīng)用和細(xì)分賽道。在長三角地區(qū),以杭州為例,其不光有以DeepSeek為代表的杭州四小龍,因?yàn)榘⒗锇桶偷绕髽I(yè)的存在,杭州一直以來電商產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá),因此會有許多圍繞AI在跨境電商等領(lǐng)域應(yīng)用的人才需求。

《2025人工智能行業(yè)人才供需趨勢報告》顯示,在北京、上海、深圳三城之后,杭州、蘇州、廣州、南京分別位列城市需求的4~7名,從占比來看,四座城市分別為7.53%、4.16%、3.57%、2.83%,杭州在第二梯隊(duì)城市中相對領(lǐng)先。

從去年末到今年初,DeepSeek、宇樹科技等6家位于杭州的新興科技公司集體出圈,被稱為“杭州六小龍”,其中有多家公司的業(yè)務(wù)涉及人工智能研究及其應(yīng)用。杭州無疑成為了上海、北京之外,最受AI人才關(guān)注的新晉城市。

沈亞詠上個月從一家從事大模型開發(fā)的創(chuàng)業(yè)公司跳槽去了一家位于杭州的頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),負(fù)責(zé)針對電商領(lǐng)域的AI應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)。他告訴界面新聞,杭州能誕生這么多優(yōu)秀的企業(yè)并不是偶然,其人才政策和營商環(huán)境是我選擇去那里工作生活的主要原因。

蘇州則是另一個AI人才關(guān)注的城市。“從我經(jīng)手的項(xiàng)目來看,現(xiàn)在有很多客戶愿意去蘇州搭建團(tuán)隊(duì)”。齊雨認(rèn)為,蘇州本身擁有強(qiáng)大的工業(yè)和制造業(yè)基礎(chǔ),此前還有甲骨文和微軟等企業(yè)為人工智能產(chǎn)業(yè)打下了基礎(chǔ)。蘇州以“AI+制造業(yè)”為核心支點(diǎn),對AI人才來說有廣闊的發(fā)展空間。

城市“人才爭奪戰(zhàn)”愈發(fā)激烈

周禾目前專注于具身智能方向的AI人才招聘服務(wù),他告訴界面新聞,自己的一位候選人還在考慮中,同時面對杭州和深圳的兩家公司的工作機(jī)會,顯然他還需要仔細(xì)斟酌兩個城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。

周禾認(rèn)為,就具身智能產(chǎn)業(yè)來說,深圳擁有不輸上海和北京的競爭力。深圳誕生了大疆、華為、優(yōu)必選等眾多智能硬件公司,是相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者的寶地,周邊還有港科大等高校資源。自然成為了許多AI人才選擇的城市。

周禾舉了一個例子,要制作一臺人形機(jī)器人,在深圳方圓10公里內(nèi)可以基本找齊所有零部件,這種深厚的硬件供應(yīng)鏈積累是其他城市所沒有的。因此,在他看來,隨著人工智能競賽進(jìn)入“深水區(qū)”,區(qū)域和城市群之間的新一輪“人才爭奪戰(zhàn)”會更加激烈。

在長三角地區(qū),今年2月出臺的《蘇州市支持人工智能領(lǐng)域人才發(fā)展的若干措施》拋出最高1億元項(xiàng)目資助與1000萬元購房補(bǔ)貼的頂格支持,用“真金白銀”直指掌握核心技術(shù)的頂尖AI人才,并在實(shí)驗(yàn)設(shè)備場地、算力服務(wù)供給、團(tuán)隊(duì)配置優(yōu)化等方面給予“定制化”支持。

措施還提到,在蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃中專設(shè)“人工智能專項(xiàng)”,最高給予30萬元薪酬補(bǔ)貼,對人工智能企業(yè)新引進(jìn)的全日制博士、重點(diǎn)高校全日制碩士及本科生分別給予購房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼;組織高端緊缺人才獵聘會等主題招聘專場,探索人才夜市、直播帶崗探崗等特色招聘形式,通過多種方式來吸引集聚蘇州人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的各類人才。

“五一”前夕,《無錫市支持人工智能人才集聚發(fā)展若干措施(2025—2027年)》發(fā)布,從平臺建設(shè)、人才引進(jìn)、培養(yǎng)激勵、金融支持、生態(tài)優(yōu)化等十大方面推出創(chuàng)新舉措,吸引集聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的各類人才。這標(biāo)志著無錫將人工智能人才戰(zhàn)略上升至城市級發(fā)展高度,展現(xiàn)出競逐AI產(chǎn)業(yè)新賽道的決心。

劉燕京認(rèn)為,AI人才在選擇城市時,會基于產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)新生態(tài)、政策環(huán)境等維度進(jìn)行綜合評估。產(chǎn)業(yè)能級決定了技術(shù)落地場景的廣度和深度,從軟件模型到智能終端、從基礎(chǔ)研究到創(chuàng)新應(yīng)用,成熟的產(chǎn)業(yè)鏈能為初創(chuàng)企業(yè)和人才創(chuàng)新提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展土壤,讓技術(shù)研發(fā)能真正落地開花。

活躍的創(chuàng)新生態(tài)關(guān)鍵在于政產(chǎn)學(xué)研之間的協(xié)同效能,具體涉及高校及科研機(jī)構(gòu)資源供給、算力基礎(chǔ)設(shè)施以及跨界技術(shù)融合的開放生態(tài),直接關(guān)系到技術(shù)迭代效率。而政策環(huán)境則扮演著“定心丸”的角色,包括對前沿探索、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予寬容的試錯空間和持續(xù)投入,以及切實(shí)解決人才安居樂業(yè)的后顧之憂。

在劉燕京看來,真正吸引頂級AI人才的城市,必然是在“產(chǎn)業(yè)土壤肥沃”、“創(chuàng)新活水充沛”、“政策陽光溫暖”這三方面都下足功夫的地方,它們共同構(gòu)成了一個能讓人才潛心鉆研、放心發(fā)展、安心扎根的綜合生態(tài)體?!拔磥淼某鞘懈偁幜Ρ绕矗P(guān)鍵就看誰能把這三塊基石筑得更好、更牢?!?/p>

責(zé)任編輯: 陳勇洲
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